干坏事的积极性。 1、展开创立人民群众称心机关活动。提升为企业效劳、为群众效劳的程度。严厉依据区委区政府“企业评机关”活动的总体请求,扎实做好五项重点任务:一是鼎力推进质量兴区、质量兴企战略,努力进步经济开展质量;二是鼎力推进精品名牌战略,努力进步市场竞争实力;三是鼎力优化政务环境,优化经济开展环境;四是鼎力增强本身建立,片面施行精密化管理,不停进步质监任务有用性。五是鼎力进步效劳才能和程度,不停完善质监效劳体系,构成质监效劳品牌。 持续展(亲爱的用户,本文来自公务员论文网www.daixie100.com,想要浏览更多文章请搜索“公务员论文网”)开效劳企业大走访活动。结实树立“群众利益无大事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。持续优化政务环境。紧紧围绕重点产业、重点项目做好效劳。引导党员干部正确看待群众、正确看待责任、正确看待组织、正确看待人生。以党性锤炼、改良作风、优化外部管理、标准行政执法和审批行为,进步效率为重点,持续深化“优化效劳提效能”活动,坚定克制“门难进、脸好看、话动听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良习尚,树立迷信、公正、廉洁、高效的部门形态。 2、与学习型基层组织创立活动相联合。加大班子成员的教育培训力度,理清指导班子的任务思绪,实在加强抓好党建任务的责任感和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好根底。积极参与各类培训,不停进步党员干部的任务才能和程度。充沛调动群团组织的任务积极性,合理应用各方面资源,展开党建任务和群团任务,努力构成党建和群团建立齐头并进的良好场面。 3、以建立质监廉政文明建立为主题,进一步增强作风和效能建立。经过展开“学习廉政原则、标准任务行为”、“抓党性涵养、比表率作用”、“抓教育培训、比才能素质”“抓作风建立、比效劳质量”的各类党建、作风建立活动,使干部职工结实树立大局观念、效劳观念、勾结观念和创新观念,加强向心力、凝结力,促进事业的安康疾速开展。 (三)创先争优要表现在本职岗位上,落真实日常任务中。 创先争优是请求每个支部、每个党员把承当的义务、从事的任务做得更好。要把创先争优和日常任务融为一体。创立先进党组织,就要把所在单位变成一个先进单位;争做出色共产党员,就要在本职岗位上缔造出色业绩。而争当出色的“诀窍”是放在爱岗敬业、无私贡献外面,表现在本职岗位上,落真实日常任务中,区别在大是大非前。 如何表现在本职岗位上?爱岗敬业是出 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 下一页 |