人事流程再造。围绕加快××*信息化建设步伐,搞好现场资料的深化应用研究,提高网络办公效率,从信息资源开发走向资源共享,实现信息应用流程再造。围绕提高两级机关效能,建立工作规范,完善工作程序,细化工作流程,严格绩效考核,实现管理流程再造。围绕模拟市场化运作,优化服务手段,提高服务质量,实现服务流程再造。围绕建立适应市场化的项目运行机制,优化资源配置,探索新的管理模式,实现市场经营流程再造。
职工代表是职工队伍的优秀分子,是公司发展的骨干力量。职工代表来自于职工群众,代表着职工群众,服务于职工群众,是公司密切干群关系的桥梁。各位代表要保持先进性,在公司各项事业发展中牢记神圣职责,发挥模范带头作用。不仅要做掌握形势、了解任务的“明白人”,而且要做熟悉政策、落实政策的“放心人”,更要当好联系群众、凝聚群众的“贴心人”。职工代表对局党委全委(扩大)会议精神、公司九届二次职代会和2006年度先代会的精神,要先学一步,全面把握。同时,要加强对广大职工群众的正面宣传教育,层层传递公司的压力,分析公司的经营形势,鼓舞大家的斗志,团结和引导广大职工群众为公司发展谏言献策、尽职尽力。
各位代表、同志们,公司面临的形势、任务、目标已经十分明确,“领先发展、科学发展、和谐发展,创建国际化××*公司”的蓝图已经绘就。广大干部职工要更加紧密地团结起来,统一思想,坚定信心,迎难而上,进一步创新工作思路,提升执行能力,坚决完成会议确定的各项工作任务,全面实现公司健康、持续、和谐发展的目标。
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