场促销成果，为进一步宣传大丰提供了有力的平台。
　　4、完善制度，提高信息服务水平
　　为了使政务工作更加制度化、规范化，我局按照政务公开要求，专门在大丰政府门户网站上公布了机构概况、政策法规、规划计划、业务工作、行政许可等信息；依据《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》、《导游人员管理条例》等相关法律法规清理了行政权力51项，并将行政处罚自由裁量基准细化为153项。同时，建立和完善了包括审查审核制度、公示制度、听证制度、考核评议制度、责任追究制度等在内的一系列制度，切实做到以制度管人，以制度管事。同时严格考核，落实工作责任。一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实；二是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
　　5、加强领导，健全机制提供保障
　　为把政务公开工作落到实处，抓出成效，我局成立了由局长任组长，分管局长、办公室主任任副组长的政务公开领导小组，政府信息公开办公室设在局办公室，明确一名工作人员具体负责信息公开日常工作。从而使我局政府信息公开工作做到有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，确实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
　　二、存在的主要问题
　　我局虽然在施行《条例》上做了大量工作，但标准还不够高，内容还不很全，信息更新还不很及时，与科学发展信息化的要求还有差距。我局将按照《条例》的规定和市公开办的要求，进一步加强网站建设，不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作，把下一步政府信息公开工作做的更好。
　　三、2012年工作打算:
　　1、加强职工学习宣传《政府信息公开条例》的力度，建立完善各项规章制度，做到规范有序。
　　2、严格按照公开程序和时限进行政务信息公开，认真把好审核关，确保信息的准确性，确保不发生因流程不规范或处理不当引起的投诉或行政复议、行政诉讼。
　　3、加强各科室政务信息人员的培训，特别加强信息梳理、网上填报的培训，将任务进行层层分解。继续落实专人收集、梳理信息，做到应收尽收，不留空白。
　　4、进一步加强政务公开理论和政策研讨，档案管理，全面推行政务公开或办事公开，公开面达100%