文，应先送办公室主任签批意见，再送各部门办理或送领导批示后办理。办公室主任在签批公文时，认为无需送领导阅批的一般性公文，可根据根据公文内容和性质直接批有关归口部门阅办。
    （4）文秘人员对有领导批示的公文要认真督办、催办，以防公文积压或漏办。要及时向办公室主任检查、汇报办文情况。
    1.发文处理。一般包括拟稿、审稿、签发、缮印、校对、用印、封发等程序。
    （1）一般包括登记、分记、拟办、批办、催办等程序。上级发来的文件，均由文秘人员统一签收、拆封、登记、呈阅、分发，并按不同类别进行分类处理。内容重要的急件，要及时呈送领导阅批，如领导出差，应立即送办公室主任处理。如遇有关人员代收、代签传递，应及时转交文秘人员处理。领导参加会议带回的文件，在汇报和传阅后，应将会议文件交由文秘人员立卷归档管理。
    （2）承办人应根据文件规定的传阅范围或领导批示，安排传阅或办理。
    （3）凡需办理的公文，应先送办公室主任签批意见，再送各部门办理或送领导批示后办理。办公室主任在签批公文时，认为无需送领导阅批的一般性公文，可根据公文内容和性质直接批有关归口部门阅办。
    （4）文秘人员对有领导批示的公文要认真督办、催办，以防公文积压或漏办。要及时向办公室主任汇报办文情况。