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中学教师2017年度业绩考核制度
文章来源:互联网   发布者:中华代笔网   发布时间:2017/3/16 14:54:10   阅读:1737
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3分。
  此项由政教处组织评定。
  (八)、认真开展课外辅导,兴趣小组活动(3分)
  1、没有按学校规定进行课外辅导扣3分;
  2、没有按要求开展兴趣小组活动扣3分。
  3、没有开展兴趣小组活动的不得分。以学期评定.
  三、工作实绩
  (一)、评为先进工作者(指各类先进);校级2分;县级3分;市级4分;省级5 级分。
  (二)、获指导师奖:(指教育行政部门直接组织评奖的)县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分。一学年以来,指导学生参加由各级教育行政部门举办的各类学科竞赛,取其中最高一人次计分。其余获县级奖的每人次加0.5分,市级奖的每人次加1分,省级及以上奖的每人次加2分。累计最高分不得超过7分。
  (三)、获论文奖(指教育行政部门直接组织评奖的):县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分(教学案例计入论文奖),只取最高一次计分。
  (四)、主动承担开课任务:校级1分/次,县级2分/次。
  (五)、教学质量(60分):a档60分,b档50分,c档40分,d档30分,分四档由教导处组织评定。任教多门学科的教师的教学质量评估以主科为主,但兼任学科的教学质量必须在同一级中处于中等或中上水平,达不到要求的在评估中降一档次。
  (六)、教师参加教育行政部门组织的各类比赛参照学生竞赛指导奖计分。
  (七)、一学期全勤的教师加3分。
  四、民主评议
  教师评议分(10分)
  此项由年级组组织教师评定
  社会、学生民主评议分(10分)
  此项由各年级各班家长代表评分
  民主评议分(10分)
  此项由校考核领导小组评定。

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