办公室工作后，主要是配合领导做好文字综合、信息宣传、网络网评、活动协调等常态工作，参与科学发展观、作风办、土地综合整治等动态工作。

　　三是素质优势。我出生在农村，生活朴素简单，养成了坚守清贫、甘于奉献、不慕虚荣的品质；成长在教师家庭，待人真诚、为人友善、懂得感恩，有良好的大局意识和团队精神；我来自基层，知道生活的艰辛和奋斗的不易，更懂得珍惜现在的含义。对待一些挫折和困难，能够运用辩证思维、创新思维、系统思维，去分析、应对、破解。做事情做到不干则已，要干就要干的最好，最起码也应该全力以赴。

　　最后，向大家汇报一下如果我竞聘成功后的“三点想法”：

　　一是清醒定位，多一点主动。中层副职不同于一般工作人员，就像哲学中讲的“天、地、人”三才中的人，人处天地之间，沟通天与地，要从以前的被动接受工作到积极主动转变。对上要多沟通，做到尊重服从；平行部门要相互支持，做到双赢共进；下级部门要摆正心态，始终认识红花还需绿叶的道理。

　　二要努力工作，多一点服务。要始终围绕本职工作，努力进取，不断提高抓落实、强执行、促发展的能力；要摆正位置，当好配角，辩证看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台，努力营造宽松、和谐、愉悦的工作氛围。

　　三要强化学习，多一点认真。面临新的岗位，必须始终把学习放在首位，多向领导、同事、书本、实践学习，不断提升自己工作能力和水平；同时更加多一点认真，毛主席说过：“万事最怕认真”，只要认真了，什么工作都可以做好。

　　各位领导，各位同事，参与竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。

　　谢谢大家！