结12宗。
　　2、严格要求，精益求精，实现办文、办会、办事优质高效。完善办文程序，严格把关，提高公文处理质量和运转效率，全年县政府发文91期，函135期；县政府办发文163期，函41期；县政府常务会议和县长办公会议纪要11期。
　　搞好统筹协调，提高会议质量，确保会议的权威性和高效率。承办县政府常务会5次，县长办公会议30次，县政府全体（扩大）会议1次，经济形势分析会议2次，重点工作专题会议45次，协调县政府召开各类会议83次。保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
　　科学严谨地办事和推行电子政务建设。巩固和完善XX省党政办公网的各项基础设施，提高与省政府往来的电子化、无纸化程度。成功开发和建立XX党政办公信息系统，将党政公务活动日常工作纳入电子处理。建立XX公共服务网站，组建XX信息网络管理中心；建立和开通XX气象信息服务网，更新XX招商网。组织电子政务培训，提高文秘人员电子办公水平。
　　3、强化责任，绩效管理，日常工作井然有序。做好政务信息报送，超额完成年度信息报送任务，实现政务信息工作连续11年被评为“省政府系统政务信息工作先进单位”。抓好政务值班工作，做到值班值班信息畅通无误，树立良好的“服务窗口”形象。协调和发动各部门做好重大灾情的抢救，将损失降到最低限度，2005年抗旱、“达维”台风抗防工作取得良好成绩。
　　4、精诚团结，开拓进取，机关建设取得显着成效。调整思路，做到“思想、目标、行动、步调”四个高度一致，增强班子凝聚力和战斗力。发挥务实作风，坚持学习，贯彻实事求是作风，认真完成县委县政府下达的各项工作任务。发扬民主作风，坚持集体领导和民主集中制原则，实行集体研究、决策。召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，认真落实整改，形成互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相补台的良好局面。发挥敬业精神，勤政为民，加班加点地努力搞好各项服务工作，搞好上级部门的工作检查、调研等公务接待后勤服务。理顺内部管理，做好后勤服务各项工作。
　　三、存在问题和不足协助领导抓大事、想全局不够；政务调研力度和深度不够；办公室工作人员的自身建设，特别是文秘人员的政策理论水平、写作能力和工勤人员的专业知识水平仍需提高。
　　四、班子民主测评情况县政府办有34人参加民主测评，发放《领导班子测评表》34张，收回有效表34张，该班子获得测评意见33个“好”，1个“较好”。考核组建议该班子测评意见为优秀。
　　五、县政府办公室推荐后备干部名单XXX，男，36岁，黎族，大学文化程度，中共党员，现任副主任科员。
　　XXX，男，38岁，在职函授本科学历，中共党员，现任县政府办副主任。
　　XXX，男，32岁，黎族，大学学历，中共党员，现任科员职务。