善工作制度,建立目标责任制和分片包干负责制的基础上主要抓了以下几项工作. (一)严把劳动用工年检关,从源头上杜绝侵权行为.劳动保障年检工作是劳动保障监察工作的基础,通过对用人单位用工情况的审验,可以从源头上减少违法违规行为。20x年度年检任务为160户,实际完成220户,完成任务的138%;20x年度又自我加压,将劳动保障年检任务确定在250户,实际完成251户。在劳动保障年检工作中,将用人单位依法签订劳动合同、按时足额支付劳动者工资报酬、技术岗位从业人员持证上岗、参加社会保险等作为年检工作的重要内容,认真把好关口,对侵犯劳动者合法权益的用人单位下发指令书,限期改正,对拒不整改的单位予以通报批评,并依据有关法规给予经济处罚。 在认真做好年检工作的基础上,为摸清xx地区用人单位底数,做好基础性工作,做到心中有数,减少工作的盲目性,20x年底20x年初在xx地区范围内开展了大规模的各类用人单位普查工作,并结合劳动保障年检、专项监察、日常巡视检查、举报案件专查所发现的问题,对各类用人单位进行了分类排查,实行了ABCD分类管理,并制定了具体考核标准,建立考核制度,对各类用人单位实施了动态管理。这样就将有限的监察力量用在了“刀刃上”,节省了人力物力财力。 ...... 专业的事情交给我们专家来做! 品质铸就品牌,用我们真诚的服务为您节省宝贵的时间,代写文章保证原创,保证质量!多年的运作经验让我们更专业,强大的写作团队让您的文章华彩倍增! 24小时求稿热线:13816044755 在线专家QQ:137191502 客服QQ: 1394279168
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