做的事情做到位、做好，认真履行职责，也是对每位同志基本素质的检验。对于安全管理工作来讲，根本的问题在于责任心和责任意识是否到位。分析国内各企业所发生安全生产事故，包括我们系统内发生过的安全生产事故的原因，绝大部分的事故最终都会追究到责任不到位，责任心不强，有违章、违规、违反操作，甚至小的事情由于责任心不强没有及时处理，而酿成巨大的损失。大家都知道，岁末年初，接连发生XX事件，就是由于管理、监管不到位，责任不落实造成的。如果及早防范，就不会发生这样的事故，这就是责任心不强，责任落实不到位，所带来的损失。在2009年系统虽然没有发生上报等级安全生产事故，跑油、漏油、污染的事故还是有的，对于这些事故的原因分析，其结果还是责任问题。近几年，国家开始实行“问责制”，就是对领导干部、管理者不认真履行职责、不负责任而造成工作重大失误的行为进行问责。对每个岗位也是一样的，第一要强化责任意识，第二要落实安全责任，第三就是要问责。我再举一个例子，过去我们有个同志在后勤部门买个液化气罐，回家后多次尝试没有点燃，最后一点，产生爆燃，造成本人烧伤。剖析事例，有几点需要我们吸取教训和必须注意的，第一，本人不懂。作为操作者不懂得事千万不要盲目操作；第二，不请教。操作者在操作前一定要熟知操作规程，不懂的要问，要搞懂；第三，凭经验办事。在操作过程中，不能凭经验操作，也许你的经验是违规的行为，以上三点是对操作者的；第四，是对管理者的，后勤部门的人员没有尽到告知如何使用的责任。所以，当时我讲，第一个被问责是后勤部门的领导，其次是操作者。举这些例子就是告诫大家要强化责任意识、落实责任、出了安全问题就要问责。一个企业、一个家庭如果没有安全稳定的基础，家庭就不可能过好日子，企业就不会太平，也不会实现持续发展。现在讲“安全发展、清洁发展、和谐发展”，我认为安全环保是前提，稳定是基础，这样，才能实现企业的持续发展。在安全管理中责任是第一位的，大家要对这个问题有高度的认识。如果我们的每个岗位，每个环节都能做到责任到位，职责到位，用心履职，安全环保工作就一定能做好。此外，我想大部分的安全生产事故都是由于人的违章操作造成的。从目前我所了解的情况看，我们安全管理的现代化手段不高，员工安全意识和精神状态还存在着差距，这些都是我们认真思考和研究的问题。所以，第一，要加快提升现代化管理手段，通过提高自动化水平，减少了人为因素给安全管