，促进机关作风明显改进。认真开展教育收费自查自纠和专项检查，严肃查处教育乱收费案件。各级教育行政部门和高校要标本兼治，综合治理，切实维护群众利益和教育公平公正，为教育事业改革发展营造良好环境。
　　（三）进一步加强机关效能建设，规范行政行为。要认真抓好《河北省行政机关限时办结制度（试行）》的落实，进一步提高机关办事效率和公共服务质量。要认真贯彻落实《邢台市2010年深入推进行政权力运行监控机制建设工作要点》，深入推进行政权力运行监控机制建设，形成行政权力廉政风险评估防范机制、行政权力运行程序化和公开透明机制、行政权力运行绩效考核和责任追究机制框架。要继续抓好政务信息公开，强化权力运行动态公开。要规范行政服务中心（窗口）建设，健全完善便民服务和效能监督载体，积极推进网上审批、网上公开、网上监督，进一步提高政务公开制度化、规范化水平。要加快推进行政许可事项办理的信息化、公开化、流程化，规范行政许可事项和非行政许可事项办理。要加快电子监察系统建设，加强对行政行为的监督。
　　（四）深入开展争先创优活动，切实加强教育系统干部作风建设。以“学纲要、促发展、争先创优上水平”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“推动教育事业科学发展、办好(亲爱的用户，本文来自中华代笔网www.51yuanchuang.cn，想要浏览更多文章请搜索“中华代笔网”)人民满意教育”为目标，在基层党组织和党员中深入开展以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容的争先创优活动。巩固和拓展干部作风建设年活动成果，加强对教育系统广大党员干部履行职责情况的监督检查，坚决纠正不履行或不正确履行法定职责等不作为、乱作为问题。
　　（五）加强队伍建设，提高教职工的综合素质。一是要抓师德建设。认真学习教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》，加强师德教育，培养教师爱岗敬业精神。二是建立和完善科学的教师招录与流动机制。进一步完善公开招录办法和程序，做好“特岗教师”招录与管理工作以及师范类毕业生接收工作，形成编制、岗位、学科统一管理，教师、校长配置均衡、流动有序的队伍管理新机制。三是进一步改善教师待遇。积极完善和推进义务教育学校和非义务教育事业绩效工资改革，大力推进“安居工程”进度，让我市教师过得更幸福、更有尊严，让教师职业成为一个社会尊重的高尚职业。
　　三、主要措施
　　（一）切实抓好民主评议经常性工作落实