成为各级政府的任务重点。目前，昆明的经济社会正处于跨越式开展的关键时代，面对经济社会开展的新情势，面对“两费”停征带来的职能调节，面对昆明要成为中国面向西北亚开放的桥头堡城市和国际化门户的情势，昆明工商唯有放慢职能转型晋级，进步队伍素质和提升部门效能，才干顺应新情势对工商行政管理任务提出的新请求。省局机关去年完成了新一轮机构变革，目前，机构变革的效果已然显现。我们要依据省机构编制委员会同意的施行意见和省工商局下发的施行方案，仔细组织施行好全市工商零碎的机构变革任务。要紧扣全市经济社会开展对工商任务的新请求，围绕市委、市政府及省局党组重心任务，进一步更新观念、明白职责、标准设置、整合资源、调优构造、提振士气、激起生机，实在把任务的重心转移到效劳经济开展、效劳消费运营者、效劳消费者、效劳广阔人民群众下去，转移到强化市场监管、维护市场次序、维护消费者合法权益、促进社会调和下去。经过变革，不停进步履职才能，不停提升效劳效能，不停增强监管执法力度，努力打造法治工商、责任工商、阳光工商和效能工商。
　　纳局长在发动会上强调指出：工商事业兴衰成败，队伍建立是关键。工商干军队伍的全体素质和才能关系效劳经济社会开展的程度，关系监管执法的效能，关系工商事业的临时开展。近年来，全市工商零碎一直把队伍建立放到紧要地位，依据“三个过硬”的请求和“三个到位”“六个好”的任务目的，着力增强队伍的思想政治建立、组织建立、才能建立和作风建立，全市工商零碎干军队伍的素质和才能分明进步。但是，我们也要清醒地看到，与新情势、新义务相比，全市工商零碎在干军队伍建立上还存在少许不容无视的Issue(问题)，如干部交流难、年龄老化、构造不合理，干军队伍的思想素质、业务才能、任务作风还不能整个顺应新情势对工商任务的请求，一般干部任务缺乏创新与生机，进取肉体差，攻坚克难认识不强等等。我们要以这次机构变革为契机，进一步增强各级指导班子建立和队伍建立、优化人力资源配置、激起队伍生机，进一步推进基层党组织建立、学习型工商建立和“团队肉体”建立，从而使昆明工商这个团队发扬出更大的全体效能，为片面完成各项任务义务，不停首创昆明工商任务新场面筑牢开展基石。广阔工商干部也要抓住这个机遇，增强学习、提升才能，树立“大局认识、个人观念、正确面对困难并在困难中求开展的认识”，酷爱工商事业、酷爱任务岗位，以本身岗位做为完成人生价值的平台，以簇新的