4、深刻领会全会关于“六项工作”的重点部署。《决定》对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了六项重点部署。一是建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平；二是坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主；三是深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍；四是做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础；五是弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系；六是加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。这些重点工作部署和工作任务，我们必须牢牢把握，认真加以贯彻落实。

二、坚持以德为先的选人用人标准，着力提升领导班子和干部队伍建设水平

1、坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。《决定》明确要求，从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。我们要认真落实“四看四察”这一要求，建立完善干部考核评价机制，充实考德内容，明确考德标准，创新考德方法，把德的表现作为干部选拔任用的首要依据，真正把德才兼备的干部选拔到各级领导岗位上来。

2、积极推进学习型领导班子建设。完善党委中心组学习制度，坚持把科学发展、社会和谐的理想信念贯穿于“十大绩效工程”、“二十个重点项目”、“十项利民行动”中，通过抓工程、抓项目、抓民生来实现理想、推动发展。坚持把理论学习同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题、本地本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，进一步提高各级领导班子的战斗力。采取“三会一课”、理论研讨、交流座谈以及党员现代远程教育等多种有效形式，组织各级领导班子和党员干部深入学习四中全会和省委全会精神，在全区掀起学习热潮。

3、优化基层领导班子配备。深化“建设科学发展型领导班子”活动，健全工作推进机制、规范决策程序和从政行为等一系列措施，围绕推进科学发展、提高发展本领配班子、调干部。以配强党政正职领导干部为重点，进一步优化领导班子年龄结构、知识专业结构，加大年轻干部特别是80后干部、女、少、非干部培养选拔力度，做到系统培养、择优使用，逐步实现年龄