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党风建设动员大会演讲稿
文章来源:互联网   发布者:原创代写   发布时间:2011/3/21 11:36:09   阅读:986
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的凝聚力。对**评议中群众反映比较集中的意见和问题,可以专门组织力量进行调研解决。对群众有要求一时难以做到的事情,可以向大家解释、说明清楚,做好思想政治工作。对领导班子及班子成员工作中存在的不足,可以及时进行改进。通过**评议工作,使大家心情舒畅,凝聚力增强。
  第二,讲一下**评议的主要内容。
  这次**评议的对象为局领导班子及其成员。参加评议的人员为机关全体人员及直属单位领导班子成员。
  对领导班子**评议的主要内容:
  1、政治方向。是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;是否坚持以特色理论为指导,坚持党的基本路线,坚定不移地坚持改革开放,解放思想,实事求是,开拓创新。
  2、团结协调。是否认真贯彻**集中制原则,坚持集体领导与个人负责相结合,开展批评与自我批评。班子的凝聚力、战斗力情况如何。
  3、思想作风。能否密切联系群众,深入基层解决实际问题。任用干部是否坚持“四化”方针、德才兼备、任人惟贤,按《条例》办事。
  对班子成员的评议内容,总的是看德、能、勤、绩四个方面,重在工作实绩。具体讲:
  1、执行党的基本路线表现,实施改革开放和开创新局面情况。
  2、为主负责及参与的领导工作实绩,包括工作思路、工作数量、工作质量、工作效率、本人在班子中所起的作用。
  3、是否有高度的责任感、事业心,全心全意为人民服务,清正廉洁,甘为人民公仆。
  4、是否认真学习马列主义、毛泽东思想和社会主义特色理论,学习经济和业务知识,贯彻政策、法律,执行**集中制。
  第三,讲一下**评议工作的安排。
  在今天的大会上,我们班子及班子成员进行述职。述职后,我们班子成员就退场了,由局**评议工作小组成员发表格给大家,由大家根据**评议表内容给我们进行**测评。同时,还要填好两张推荐表。一张是局级后备干部推荐表,要大家推荐近期可以进局班子的人选。基本条件是,现任副处长以上职务,大专以上文化,年龄在50周岁以下;另一张是优秀年轻干部推荐表,要大家推荐三、五年内可以进局班子的人选。基本条件是,现任副科以上职务,大专以上学历,年龄在40周岁以下。评议表和推荐表,大家填好后,由省委组织部、省计经委及局**评议工作小组当场收回。
  在以后的一段时间里,局**评议工作小组将安排时间到有关处室或支部进行小组评议,由大家对领导班子及其成员进行背靠背的口头评议。大家的评议意见由**评议工作小组归纳整理。评议工作小组还要写出对局领导班子集体及每个班子成员的评议意见,与有关材料一起报省委组织部、省计经委,由组织部向局班子成员反馈。反馈后,局领导班子要召开**生活会,对照评议意见,认真开展批评与自我批评,研究制定整改措施,并将有关情况向大家通报。
  最后,我代表局班子及班子成员对**评议工作表一个态,真诚希望在座的各位能以积极的态度参与和支持这项工作,打消思想顾虑,畅所欲言,讲真话,讲实话,指出我们的不足。

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