，推行优质文明服务，量化服务标准，细化服务手段，完善服务措施，健全监督机制。
　　（三）加强党风廉政建设。每年年初，专题研究党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作重点，实行党风廉政建设分工责任制，把责任定到每一个人身上。每年年初领导班子成员带头在全局干部职工大会上公开诺廉，年终进行述廉，自觉接受干部职工监督，使党员特别是党员领导干部做到了自尊、自省、自重、自励、警钟长鸣。全年全局干部职工没有出现违纪违法现象。
　　（四）推进机关行政效能建设，改进机关作风。为全面提升机关服务水平，我局结合本单位工作特点，经局务会议研究成立了机关效能建设领导小组，明确责任分工，制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度。二是加强政务公开力度，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。