和省、市工商局关于加强作风建设、廉政建设的制度、规定。学习中，要紧密结合本单位思想作风建设实际，有针对性地剖析典型现象。二是要通过开展“强化责任心、强化落实力”和“以人为本、执政为民”主题大讨论，深刻认识加强干部作风纪律整训的重要性和紧迫性，深刻认识加强队伍廉政建设的新任务、新要求，把思想和行动统一到省、市局和县局党组的要求上来，增强搞好这次队伍作风纪律整训、民主评议政风行风“回头看”和党风廉政建设宣教月活动的政治责任感和使命感。三是要按照县局方案确定的时间、确定的进度、确定的标准，全力以赴抓好落实。县局督察队要按照阶段性任务要求，做好工作督办，及时通报活动开展的情况，确保各阶段活动的顺利进行。
（二）深刻反思，深入查摆问题。5月份，县局整训活动将进入第二阶段，也就是查摆问题阶段，这是整训活动的关键阶段。要采取“自己找、交叉评、领导点、暗访查”相结合的方式，开展“三查三看”，即：查工作纪律，看禁令执行；查工作作风，看尽心尽责；查行政作为，看依法履职。省局这次集中这么长的时间、投入这么大的精力进行整训，就是要向全省工商系统敲警钟、念紧箍咒。全县工商系统的每一个人，都要对照省局“三查三看”中列举的27种问题，逐项对照查找，不仅要查监管执法中的不作为、慢作为、乱作为问题，还要查找日常工作中遵守作息纪律、工商禁令，服从工作安排、执行着装规范等方面的问题，还要查精神状态、工作姿态、履职能力、服务形象，既注重解决突出问题，又注意防微杜渐。查找问题既是解决问题的前提，也是保护干部的需要。对此，要求全县工商系统干部职工都要有端正的心态，勇于查摆问题，有则改之，无则防之，杜绝后患；要有务实的姿态，开门见山，只讲问题，不讲成绩，做到问题查摆不全面、不准确的不放过。对发现的问题，要从思想上、制度机制上分析原因，找到症结，使后续的整改更有针对性。
（三）加强督办，切实整改规范。6月份是整改阶段。各单位和个人要针对查摆出来的问题，对症下药，制定切实可行的整改计划。能够立即整改的，马上就改，绝不拖延，务求立竿见影的效果；一时难以解决的，限期整改，并将整改责任落实到人，不能不了了之。县局将加强整改督办，做到整改措施不落实不放过，要盯住整改措施落实不放，不见成效不撒手。县局将成立检查组，不间断对各单位开展队伍作风纪律整训活动的情况进行检查督办。重点检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具