战斗堡垒作用发挥还不够强有力，缺乏创造力、凝聚力和战斗力，组织开展思想政治教育认识不高，对思想政治工作抓而不实，搞突击应付，导致教育氛围不浓；开展思想政治工作思路不清，脱离实际，触及不了灵魂。四是教育手段老化，思想政治工作措施推之乏力。新时期党员干部的思想状况日益复杂化，面对这些新情况、新问题，传统思想政治工作的理念、方法和艺术在新的时期客观上已不能完全适应。然而，很多单位思想政治教育的主要手段还没有完全从传统的思维桎梏中解脱出来，大部分单位还习惯于用计划经济条件下形成的思维定势看待社会变化和教育对象，思想不解放，教育手段僵化，方式方法陈旧，沉迷于老办法、老模式，因循守旧，远远适应不了形势发展的需要，满足不了新时期党员干部的精神文化需求。

　　二、要解放思想，切实打牢科技战线思想政治工作基础

　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。要切实加强科技战线的思想政治工作，就要解放思想，牢固树立“以人为本、协调统一、创新发展”的观念，提高思想政治工作标准，抓好思想政治工作落实，真正聚强科技战线思想政治工作的抓建力量。

　　（一）牢固树立以人为本的理念，提高思想政治工作实效性。以科学发展观统领思想政治工作必须牢固树立“以人为本”的理念，着力提高各级政工干部开展思想政治工作的素质能力，提高政治工作的标准和效益。首先，要让各级政工干部从思想深处热爱政治工作，引导各级政工干部牢固树立政治工作的首位意识、服务意识和使命意识，从讲政治的高度去对待本职工作。针对政治工作相对枯燥、单调、辛苦的实际，教育政工干部要始终保持开拓创新、废寝忘食的工作干劲，把本职岗位作为实现人生价值的广阔舞台，把政治工作作为实现人生理想的实践途径，夯实投身政治工作、做好政治工作的思想基础。其次，要建立健全竞争机制，切实坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让能力强、素质好、成绩突出的政工干部得到重用，充分调动他们的工作热情和创造精神，让他们安心本职，默默奉献，积极、主动地投身政治工作，真正聚强科技战线政治工作的抓建力量。第三，要把提高政工干部自身能力素质作为抓好思想政治工作的重要途径，积极引导各级政工干部加强法规理论、业务技能特别是高科技、信息化知识的学习掌握和实践运用，通过以会代训、办班培训、送学深造、岗位锻炼等有效手段，使政工干部的能力素质与科技战线的政治建设发展形势