方案
       （一）以提升办公室领导班子和党支部的学习力、创造力为主题，组织开展创建学习型领导班子和学习型党支部活动。
      一是进一步健全学习制度。完善《党支部党员先进性建设激励档案卡》及党员个人学习档案，落实“三会一课”制度。全处分3个层次开展学习活动。第一个层次是支部（全处）统一组织，每周四集中全处人员开展学习；第二层次是各党小组（科室）根据实际工作需要，组织小组（全科室）人员学习；第三个层次是个人学习，每个党员自选书目，自订计划，自主学习。
       二是开展特色学习活动。全处每年开展一次特色学习活动，即读一本好书、做一次学习交流、上一次专题辅导、写一篇心得体会的“四个一”活动。
      （二）以夯实党支部工作基础为根本，组织开展创建“五好”党支部活动。
      根据机关党委的要求，在办公室党支部积极开展以“班子建设好、队伍建设好、制度落实好、廉政监督好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。认真对照“五好”党支部的标准，逐条抓好落实，发现缺项及时补上，做得不到位地方及时整改，较好的做法坚持下去，同时做好申报备案工作。在原来的基础上进一步建好支部台帐。为各党小组配发活动记录本，每年检查一次党小组活动记录情况；为党员配发学习笔记本，每年检查一次党员学习笔记。
      （三）以加强党员队伍建设为目标，组织开展创建“五好”党员、党员示范岗、党员示范窗口活动。
      充分发挥办公室党支部党员较多、素质较好的优势，在支部内努力营造良好氛围，鼓励党员人人争当“思想好、党性好、品行好、作风好、业绩好”的“五好”党员。在全处引导党员干部增强服务意识，转变机关作风，提高工作效率和职能管理水平，积极争创党员示范岗、党员示范窗口活动。结合办公室各科室工作实际，从学习、工作等方面为每个党员创造有利条件，搭建创先争优的平台，激发他们的工作热情和争当“五好”党员、党员示范岗、党员示范窗口的积极性。支部下大力培养先进典型，每年年初拟定“五好”党员、党员示范岗、党员示范窗口培养的个人和科室，有计划、有目的培养先进典型。
      （四）以彰显“忠诚公正，兴关强国”海关精神为主旨，组织开展创建岗位标兵活动。
      发动全处关员，远学全国英模人物、近学身边先进典型，立足本职岗位，大力开展创建岗位标兵活动。重点组织好学习沈阳海关关税处减免税科科长董鹃鹃等7名海关系统的全国先进工作者事迹，对照他们查找自身在思想、作风、技能、素质等方面的差距，制订改进措施并加以改进，尽快缩小差距。同时，将开展创建岗位标兵活动同开展争创湖北省“省直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”、 “杰出（优秀）青年岗位能手”、“杰出（优秀）青年卫士”结合起来，在全处积极开展岗位练兵活动，每年结合年终工作总结对岗位练兵情况进行一次考核评比，培养和成长起来一批爱岗敬业的岗位标兵。