调动党员参加积极性。二是建立党建队伍壮大机制。在乡镇按副科级实职配备党建工作指导员,在党员较多的县(区)级部门按副科级实职配备机关专职党支部书记,在“两新”组织落实联络员。三是建立推进活动保障机制。层层成立活动领导机构和工作机构,全面落实党员教育等各项党建工作经费。四是建立活动推进机制。在抓好市、县(区)、乡镇、村组四个层面推进制度建设的同时,注意在教育、卫生、统战、民政、经委等系统建立行业推进机制,在垂直管理单位和条块共管单位也建立推进机制,全市构建起条块结合、纵横交错的活动推进机制。五是建立群众评价机制。坚持开门开放,引领群众参与,接受群众监督,活动方案听群众意见,活动情况向群众通报,活动效果请群众评议,全面激发全党全社会推动创先争优活动的积极性。(彭尚涛) 四个到位”贯彻落实全市创先争优活动动员会 一是学习领会到位。通过县委中心组学习、组工夜校等,由组织部主要领导亲自辅导讲解,对动员会上领导讲话精神和相关文件要求等进行了全面、系统的学习,切实领会创先争优活动的精神实质,抓住关键,把握要领,为开展工作打好基础。 二是组织领导到位。县委成立了创先争优活动领导小组及办公室,配齐了工作人员,领导小组办公室具体负责创先争优活动组织指导,并设立综合组、指导组和宣传组,同时将相关工作经费纳入财政预算。开展创先争优活动情况纳入各乡镇、各部门党组织负责人抓党建工作专项述职制度和考核的重要内容,作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。 三是谋划工作到位。结合县委县政府中心工作,围绕“工业强县,物流活县,旅游兴县”主题战略,以“符阳党旗红,创业争先锋”为主题,在基层党组织中开展“抓机遇,提效能,谋发展”主题活动,在广大党员中开展“亮身份,树形象,作贡献”主题活动。立足于基层党组织和党员的实际,按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效,区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点,确定活动的主题、载体、内容以及任务。 四是营造氛围到位。充分利用电视台、党建网、《通讯》、《组工简报》等媒体,开辟专栏,加大宣传力度,深入报道创先争优活动先进典型,扩大覆盖面,提高影响力,引导基层党组织和广大党员积极参与到创先争优活动中,营造开展创先争优活动的浓厚氛围。 上一页 [1] [2] |