责任书,每年年终考核一次,把是否抓好党建带团建工作作为衡量政绩的重要内容,奖优罚劣。二是建立领导包片、站所包村责任制,把团建工作作为一项重要内容,纳入包村责任制,定期考核,激发了抓党建带团建积极性。三是把团建工作纳入党建、精神文明工作考核范围,按照全年目标管理考核任务,将党建带团建任务下达各村,各村明确责任人,各团支部明确职责,年终乡党委、乡团委依据下达目标任务分别对村党支部、团支部工作考核,团建工作不合格的党支部做到不评优、不申报、不推荐。 3、督促检查到位。 乡党建办、乡团委等部门,经常组织力量对全乡的党建带团建工作进行检查,检查情况每季度量化打分排名、通报,推动了党建带团建迈上规范化轨道。 二、突出重点抓教育,建设一支高素质的团员队伍 乡党委高度重视对广大团员队伍素质的提高,按照团员队伍要让党放心、人民满意的要求,把团员青年的教育纳入党员干部教育工作,同安排、同部署。重点是抓好了“四个认同”教育、反分裂教育、理想信念教育、思想道德教育。并在做到: 1、教育内容上求“精”。 按照“学起来、用的好”的要求,突出政治理论、政策法规、市场经济知识、实用技术的学习。广大团员的思想政治理论素质和科学文化素质不断得到提高,贯彻“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性不断增强。现在全乡70%的团员都掌握了1—2门实用技术, 名团员成为了致富带头人。 2、教育形式上求“新”。 一是把政治理论学习同外出参观考察相结合。