2、强化监督管理，狠抓整改落实。镇党委针对梳理出的问题，按照“整体推进、分类指导”的原则，制定整改措施，建立整改台账。一是建台账，实行动态管理。针对查找出的问题，建立问题意见台账，制定整改措施，落实整改责任，实行边查边改、动态管理。共制定整改措施52条，落实整改措施47条，已完成整改事项18项，正在解决的问题5项，另有铁月路维修改造、社区水气入户、特色餐饮打造等4个问题，正在抓紧创造条件，待条件成熟后实施整改。二是抓整改，突出五个重点。围绕梳理出的重点问题，落实整改措施，重点落实整改。即重点从强化群众意识、优化发展软硬环境、强化干部队伍建设、增强服务意识、提升工作执行力等一个方面重点加强整改。三是强监督，务求取得实效。建立重点工作督查制度，对重点工作、中心工作推进情况在每周一例会上通报；对土地复垦和环境整治实行3天一督查；对上下班情况采取指纹打卡，每天一汇总；对全镇工作开展情况实行班子成员每周一碰头。通过这些举措，极大地增强了党员干部的理想信念，提升了服务意识，改进了工作作风，推动了全镇工作，取得了整改实效。 

（三）总结提高阶段查漏补缺、巩固成效 

1、开展查漏补缺，巩固活动成果。一是认真开展“回头看”活动。对问题查找不全面、整改措施不得力、工作落实不到位的问题，集中时间和精力，加大整改力度。“回头看”查漏补缺，发现问题2个，针对问题制定详细的整改措施，限时限责落实整改。二是认真召开班子民主生活会，进一步查找问题。通过充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，全面查摆问题，深刻剖析原因，同时针对查摆出的问题，制定了6条整改措施，务求问题找得准，措施得落实。三是制定惠民生促发展强作风举措，接受公开监督。从惠及民生、促进发展、加强作风方面制定了10项举措，明确责任人、责任科室和时限，确保各项举措落到实处。 

2、完善管理制度，建立长效机制。一是围绕提升干部素质，建立学习培训长效机制。完善《xx镇基层干部培训方案》、《xx镇“三学三强”党员素质提升工程方案》，全方位提高党员干部队伍素质。二是围绕提升服务能力，建立联系服务群众机制。完善“挂、包、帮”活动监督检查机制、《xx镇领导干部带案下访工作制度》、《xx镇信访工作制度》等制度，提升服务群众的意识和能力。三是围绕推进项目建设，建立规范高效的工作机制。对重点工作、中心工作实行项目化管理，完善重点工作推进机制，细化社区建设、场镇改造、土地复垦、城乡环境综合整治等7个方面工作推进机制，确保各项工作取得实效。四是围绕强化效能建设，完善机关内部管理制度。进一步完善《xx镇机关考勤制度》、《xx镇机关卫生评比制度》、《xx镇财务管理制度》等6项机关内部管理制度和6项村干部管理制度。