告会上，王君书记和云喜顺书记列举的与“三严三实”要求不相适应、不相符合的具体表现，在我们的一些党员干部中也不同程度地存在。通过我们认真梳理，从教育实践活动问题整改情况、专项整治情况看，我局干部队伍中“不严不实”问题主要表现在以下方面：

　　修身不严方面：主要表现在理想信念不够坚定，精神“缺钙”，对马克思主义、对共产主义和中国特色社会主义缺乏深入的认识和理解，理论根基不扎实;在大是大非面前，特别是在推动改革发展和解决一些突出问题时态度暧昧，面对社会上的错误言论和行为保持中立，或者放弃批评与斗争，有时还抱着“事不关己，高高挂起”的态度看热闹;党性锻炼还不过硬，党员意识淡化，精神世界空虚。

　　用权不严方面：主要表现在当官不为民做主，不能严格按规则、按制度行使权力，不作为、慢作为;执行民主集中制不够严谨和严格，贯彻集体领导制度不到位;在对基层民政项目和民政专项资金的督查上，措施不强，狠劲不够;对切实维护上级党委的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。

　　律己不严方面：政治纪律方面，表现在政治敏锐性和政治鉴别力还不强，守纪律讲规矩的自觉性和坚定性不够，对社会上一些有悖党的理论和路线方针政策、有损党的形象的错误言论和主张，对一些不良行为和不正之风没有坚决反对和及时制止;班子在贯彻落实中央、自治区和**的方针政策和重大决策部署中，存在部分工作落实不到位，措施不具体的问题，致使效果不尽如人意，组织纪律方面，表现在民主生活会上，个别领导态度不够认真，开展批评和自我批评不够主动;不按时参加上级组织的“领导干部大讲堂”等活动，以各种理由借口推诿，随意缺席不请假。在组织管理方面，有的领导碍于面子不能依据制度严格管理党员和干部，大事化小，小事化了，对违反组织纪律的人员不能理直气壮地批评教育和依纪依法处理;对自己放松标准和要求，对中央“八项规定”和自治区党委、**配套规定重视不够，公务接待把关不严，艰苦奋斗精神淡化。

　　谋事不实方面：主要表现在调查研究不深入，对打基础、利长远、可持续、惠民生的项目考虑得少，干工作缺乏久久为功的劲头，懒于理旧帐、破难题;惯以管理者姿态对待基层和困难群体，对基层的实际困难关心不够，对群众的诉求重视不够;有些工作没有认真去研究和领会上级意图，怕麻烦，认为不重要，不认真去研究，没有结合实际的提出具体措施。

　　创业不实方面：主要表现在工作不在状态，在其位不谋其政，工