理工作带来的影响，实现安全发展。第二，要加强员工的安全管理责任意识，把责任问题作为我们安全管理工作的重要问题来体现。安全管理责任强调的是，“谁主管，谁负责”，第一责任人，即一把手要负全责；其他领导和人员根据分工，谁主管，谁就负安全责任；属地化或区域化管理也执行谁主管、谁负责的原则，具体来说船舶安全由船长来负责，油库安全由油库主任负责，每个岗位都要负起本岗位的安全责任，这就是层层负责制，把责任落实到每个人，人人肩上不但有生产经营指标，更要有安全管理责任指标。我们每位员工都应当为企业的发展，为个人和他人的幸福，也为社会承担起安全的责任。只有树立了责任意识，就会出现人人关心安全的局面，就会遏制违章行为，就会有更多的思路，解决安全问题，那个时候，安全生产才能真正的有保障。要把安全责任落实到位，必须加强这方面的培训和教育，已达到提高、增强责任意识的目的。
　　二、 牢固树立忧患意识，是做好安全工作的动力胡总书记说过：“越是形势好了，越要保持清醒头脑；越是条件好了，越要发扬优良传统。各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气。” 这对我们正确认识当前的安全生产形势，具有很强的指导意义。我觉得忧患意识对于企业做好安全管理工作，实现快速发展是至关重要的。中国有句古话叫“乐极生悲”，“乐”过头了就要出问题，这实际上是告诉人们要始终保持清醒的头脑，越是在形势好的时候，越是在企业好的发展时期，越要清醒地检查我们工作和发展过程中出现的矛盾和问题。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，源于自觉的危机感、紧迫感、责任感和使命感，表现为坚强意志和奋发精神是重要的精神动力。2009年我在内蒙召开务虚工作会上，面对公司快速发展的势头，我提出要保持清醒的头脑，要有忧患意识。到XX我也在强调“与狼共舞”，就是说面临激烈的市场竞争，要有一种忧患意识来激发我们的危机感、紧迫感、责任感和使命感。在安全管理中树立忧患意识更为重要的，安全形势稳定只是一个结果，在安全管理工作当中仍然存在着问题和风险令我们忧虑，我们必须清醒地认识到这些问题，树立忧患意识，不是让我们遇到问题而退缩，而是看到问题后怎样努力去解决。要学会既要看问题的存在，又要看问题的本质，研究问题的核心内容，从中找出自身的优势，来解决问题。
　　我们今天讲忧患意识，就是要让大家认识到现在我们虽然面临着竞争，但是要树立信心。树立忧患意识有了这