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干部廉政谈话会就职演讲稿
文章来源:互联网   发布者:中华代笔网   发布时间:2010/11/6 10:26:11   阅读:2004
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外部或同级对本身的监视,不能把同级的监视看成是为难本身,怀有警戒心思;要自发承受上级对本身的监视,不能把上级的监视看成是不尊敬本身,怀有恶感心情。要实在坚持民主集中制,留意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞本人说了算。要严厉依据党内设定的程序和规则办事,自发恪守“个人指导、民主集中、一般酝酿、会议确定”的准绳,依据指导班子外部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自在主义,自发地维护班子的勾结和威信。要构成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。关于紧要事项、紧要人事布置、严重项目和大额度资金运用,要实行个人探讨确定,确保民主决策、迷信决策。要正确处置个人决策和本人分工担任的关系,特殊是“一把手”,不能把重要指导担任制看成“一本人担任制”,搞“一言堂”,把本人凌驾于组织之上。一同,指导干部要自发参与党的组织生活,仔细参与民主生活会,展开批判与自我批判。
  四、勤于学习,增强本身涵养
  这里我特殊强调要抓好学习。大家提任到新的指导岗位,一定要在学习上下功夫,增强业务涵养、党性涵养。
  一要增强政管理论的学习。唯有实际上的清醒才有政治上的坚决。有的干部经常以任务忙、应付多为籍口逃避学习,或许搞方式主义的学习,这些都是不成取的。目前,要重点学习探讨迷信开展观、构建社会主义调和社会等严重实际,片面精确地掌握和运用马克思主义中国化的最新效果,努力进步我们的执政才能和执政程度。
  二要增强法律法规的学习。指导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为标准。许多违纪守法案例标明,法纪知识贫乏是犯错误的紧要缘由。大家要注重学习《中国共产党党内监视条例试行》、《中国共产党纪律奖励条例》、《树立健全教育、制度、监视偏重的惩治和预防糜烂体系施行大纲》和有关指导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与本身岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要联合本人的思想现状,经过学习,明白什么能做,什么不能做,要给本身设置一条底线,超越底线的事坚定不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。
  三要学好业务知识、文明知识。使本身尽快成为本职任务的里手、专家,丰厚本身的知识构造,使本身的思想观念和知识程度可以跟上时代开展的步伐,经过学习,培育崇高的情味喜好。将学习与创新任(亲爱的用户,本文来自公务员论文网www.daixie100.com,想要浏览更多文章请搜索“公务员论文网”)务联合起来,将探讨任务和处理Issue(问题)联合起来,以不停进取的肉体,处理公路零碎变革开展稳固进程中的严重Issue(问题)、群众消费生活中的迫切Issue(问题)、党的建立中存在的突出Issue(问题),不停进步组织指导迷信开展、调和开展的才能与程度。
  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最终,祝福大家在各自的任务岗位上振奋肉体,开辟进取,以良好务虚的作风、真实的政绩向全市人民交出一份称心的答卷。

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