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怎样在竞聘答辩中脱颖而出
文章来源:互联网   发布者:中华代笔网   发布时间:2011/1/24 17:00:00   阅读:2868
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能拿下来完全没问题,那是欺骗领导和群众,就是给我20万美金,我也不敢打包票。一般来说,一年的时间是可以解决问题的,但据我了解,那块地上有几十户农民,拆迁是征地过程中最头痛的问题,碰到几个钉子户,进度就会受影响,但我将努力在一年左右的时间里完成这项艰巨的任务。”竞聘者开头的几句话引得大家一阵大笑,使短兵相接的气氛顿时轻松下来,接下来的几句话,客观、实在,赢得了评委的理解和好评。
  5.“文话”不酸 倍添风采 文话即书卷气较重的话,通过抒情、比喻、联想、引用等方法,使得答辩文采飞扬,但又恰到好处,避免文绉绉、酸溜溜的印象,这样定能使答辩者风度倍增。如有评(我站代写各类文章,行业内最低价格,本文来自中华代笔网http://www.51yuanchuang.cn,转载请保留此标记。)委问一位年轻的竞聘者:“对一位年轻的管理者来说,为做好工作最重要的品质是什么?有人说是虚心,有人说是勤奋,还有人说是务实,你认为是什么?”虽说提问者列出了几种答案,但他的目的显然并不是让你做选择题,而是把一般可能出现的回答排除之后,逼你另辟蹊径,作出新的大胆的回答,这位竞聘者精彩地回答道:“我想引用毛泽东同志的两句诗来回答您的问题,一句是他年轻时写的:‘到中流击水,浪遏飞舟’。另一句是他晚年时写的:‘不管风吹浪打,胜似闲庭信步’。对于一个年轻人来说最可贵的品质是:初生牛犊不怕虎,临大事,有静气。” 

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