，优化了学生会的资源，完善了学生会各部门机制,并以“择优”为原则，以“公正、公平、公开”为宗旨，做好学生干部选拔工作。通过职位公开应征、学生自主申报、竞选笔试、面试答辩、组织审核、院内公示等一系列方式公开选拔优秀学生干部，从而提升学生骨干的竞争能力。

　　在自我学习上，我们以“团校”为依托，在上半年度进行学生骨干专题培训，在下半年度进行全体新干事的部门业务、工作能力的基础的专业培训，并通过学生干部之间的工作交流会、部门联谊会、各院相关部门联谊会、交流会等多种形式进行学生干部的培训工作，同时我们还组织优秀学员外出进行实地实践学习，加强了学生干部工作能力，提高了学生干部的工作和协调能力，让他们在具体活动组织开展过程中得到进一步的锻炼。

　　我们着力把学生会所有干部都培养成“能说”“会写”“懂干”的全方面人才，现学生干部工作手册人手有一本，在工作手册中从部门制度到日常工作等各方面全都记录在册，同时在学生会中专门设立学生干部考核组，负责考核工作，并定期对考核结果进行公示，对不合格的学生干部进行批评、教育、整改直至辞退或罢免，使学生骨干的工作作风得到加强，工作效率进一步提升。

　　回顾过去曾经走过的路，学生会取得了许多令人满意的成绩，这与院党委与院团委的关心和支持是分不开的，在此，我谨代表商务外语学院学生会，向长期以来关心支持学生会工作的各级党团组织的领导、老师和广大同学表示诚挚的感谢！

　　同时，在日常的学习工作中，我们时刻发现着工作中存在的不足点，我们主动接受学生们提出的建议，做到有错必改，趋于完善。随着社会的发展和教育体制的不断改革，我们面临的挑战在不断增加，任务也越发艰巨，只有更进一步的完善和发展学生会的工作机制，才能更好的履行职能，维护学生的权益，发挥在师生中的桥梁纽带作用。这都需要我们在今后的工作中高度重视，认真研究，积极改进，我们将秉承一贯的优良作风，继往开来，与时俱进，努力实现商务外语学院学生会工作的新跨越，不辜负领导、老师和学生的殷切希望。

　　下一阶段的主要工作

　　2011年是中国共产党建党九十周年，是我国国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局之年，也是我们外语学院重新起航的一年。新的形式带来新的变化，新的变化赋予我们新的使命。希望与困难同在，机遇与挑战并存，新时期我们责任重大。

　　今后学生会将在继续做好学生会日常工作的同时，努力做好以下工作：

　　一、维