传报导。
切实抓好“四个融入”,提升项目党建工作水平,做到抓好党建促工程,服务中心强管理。一是在工作目标上融入。层层签订《工作任务目标责任书》、《党员岗位承诺责任书》,将党建工作目标、工作任务指标层层分解,责任落实到岗位,压力传递到党员,做到工程建设和党的建设共同开展、同步推进;二是在工作推动上融入。我们以处争创“十星”党员活动为载体,建立施工现场党员责任区,关键部位设立“党员先锋岗”,激励广大党员在重点工程建设中,-
牢固树立责任在肩头、奉献在岗位的意识,充分发挥党员的先锋模范作用,在重点工程建设中创先争优;三是在考核评价上融入。我们坚持以创建“五个好”党支部为落脚点,进一步细化、量化考核指标,以实现“党员队伍好、工作机制好、项目建设好、群众反映好”为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为清水工程保驾护航;四是在人才培养上融入。我们将大力实施“项目育人”战略,把重点工程现场作为培养人才、锻炼干部的特殊考场,为他们搭建展才亮智的舞台,大力宣传报道他们的先进事迹、经验,弘扬排水职工顽强拼搏、能打善战的精神,展现排水职工新形象。
各位领导、同志们,三年水环境治理的奋斗目标和任务已经明确,新一轮水环境治理的攻坚战已经打响!我们相信,在局、处党委的正确领导下,在参战同志们的奋力拼搏和共同努力下,在全处职工的大力支持下,我们一定能够实现“大天津水清”的目标,以良好的城乡水环境面貌扮靓津城,服务生态城市建设,为天津又好又快发展做出新的贡献。
谢谢大家!