在融合本土文化的过程中，新疆油田分公司结合地域特点，提炼出独树一帜的团队精神，即一心想油、奉献为油、敬岗爱油、力争上游。面对恶劣的荒漠戈壁环境，努力践行“好环境、好身体、好心情”的健康理念，树立“全面健康”意识，使员工队伍的整体健康状况同企业的发展同步提高。新疆油田分公司提出“人才为企业发展创造动力、企业为人才成长搭建舞台”的人才理念，尊重并激发每位员工的能力和潜力；想干给机遇、能干给待遇、干好给荣誉。坚持“只有起点、没有终点”的创新理念，“精益求精”的质量理念，“多尽一份责任、多享一片绿色”的环保理念，真正体现了企业发展与地方经济的融合，企业文化和本土文化的交融。

企业必须适应客观的外部环境。企业文化不可能离开本土文化而孤立地存在，它必须有机地融合本土文化的积极因素，并作为本土文化的衍生而不断地发展，这样的企业文化才会更具有生命力。