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浅谈儒家伦理思想与企业职业道德
文章来源:www.oyaya.net   发布者:原创高手   发布时间:2011/10/20 15:32:28   阅读:2790
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先应该弄清楚为什么获利,怎样获利的问题。企业赚钱要讲良心,获取的应该是“阳光下的利润”。社会主义市场经济条件下,企业要牢固地树立契约意识和忠实履约的道德精神,信誉至上,注重商业道德。反对随意毁约、商业欺诈和言而无信。
    企业成员要诚实、忠实、老实、要坦诚相待,信守承诺。要诚心待客,货真价实。要恪守信用,严格履约。企业成员要通过自律、自省、自觉,从思想上消除“机会主义动机”,减少“道德风险”。不弄虚作假,不瞒上欺下,不歪曲事实,不偏听偏信。只有诚信不欺、重约守信,自觉维护公平竞争的市场秩序,维护社会公共利益,才能维护企业的信誉和形象。欺诈、哄骗,言而无信,昧着良心赚钱,就会使企业失去信用,最终也会失去市场,失去自下而上的根本依托。
    还必须指出的是,对待儒家思想文化应该坚持实事求是的科学态度,取其精华,去其糟粕。弘扬儒家伦理思想精华的同时,也必须摈弃儒家伦理思想中消极因素和道德弱点。如散漫、因循、事故,平均主义,封闭保守。尤其是宗法等级观念,官本位特权意识等。竞争观念、效率观念、创新意识、民主意识等,则是儒家伦理思想中欠缺的。汲取儒家伦理思想之精华,兼容现代文明道德意识,就能不断丰富和完善企业职业道德体系。
    【参考文献】
    [1]李泽厚.中国古代思想史论[M].人民出版社,1986.
    [2]宋英.试论会计职业道德建设[J].经济师,2006,(4).
    [3]张平.道德教育与内部控制[J].会计之友,2006,(1).
    [4]任俊华.论儒家生态伦理思想的现代价值[J].自然辩证法研究,2006,(3).
    [5]陈丹.儒家伦理与当代职业道德建设[J].社科纵横,2005,(4).

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