会管理。加强与相关职能部门的协作，寓管理于服务之中，着力解决流动人口就业、就医、子女就学等困难，让他们感受到亲情化服务、民众化待遇。加强流动人口协管员队伍建设，落实“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理措施。对流动人口服务管理工作落实不力、漏查失控的，坚决实施一票否决。同时，加大对校园周边环境和治安混乱地区的整治力度。

　　四、加强基层维稳队伍建设，提高维稳工作能力

　　11、推进综治维稳信访中心规范运行。进一步整合全镇信访、综治维稳、派出所、司法、民政、社会保障、民兵等基层资源和力量，按照“集中办公、统一受理、集中会商、分头落实”的要求，建立协作配合、精干高效、便民利民的工作平台。健全工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等工作制度，提高重点工作联动、矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创的工作水平。

　　12、加强基层维稳干部队伍培训。组织村（居）委会维稳工作人员进行一次专题培训，重点学习相关综治维稳政策法规等业务知识，提高化解矛盾纠纷、做好群众工作和处理突发事件的能力和水平。