标准化工作的“标准”，让企业在标准化工作中少走弯路，有效、有序推进标准化建设工作。最终就是要使我市支柱产业的重点龙头企业都能够形成自己的质量标准体系，真正在丰城形成一个标准体系集群，这就是丰城发展的未来、丰城发展的潜力、丰城发展的支撑点。

    三、要以时不我待、时不再来和与时俱进的紧迫感和责任感全面推进质量标准体系建设各项工作

    当前，我市正处在新一轮发展的关键时期，处在加速发展方式转变的关键时期，处在弯道超越的关键时期，迫切需要我们强化“质量兴市，标准先行”的理念，以时不我待、时不再来的紧迫感和历史责任感，围绕我市支柱产业、优势产业和特色产业，积极抢占技术标准制高点，全面推进质量标准体系建设各项工作。当务之急是三个方面：

    一要加快完善质量标准体系建设中长期规划。规划引领未来。加强质量标准体系建设必须坚持规划先行，以规划推动工作的稳步有效推进。近年来，我们出台过一些相关工作方案，也有一些工作举措，但总体上层次不够高，发展方向不够明确，缺乏系统性，缺乏整体发展的战略构想。要按照“四个坚持”的原则，即坚持企业主体原则、坚持自主创新原则、坚持与品牌建设结合原则、坚持政府推动原则，立足当前，着眼长远，尽快制定我市质量标准化体系中长期规划，明确发展方向目标、工作任务、保障措施。要结合“十二五”规划的编制，将标准化发展战略纳入我市国民经济和社会发展规划，统筹推进。要将各个阶段的目标任务进一步分解细化，制定工作措施，明确具体责任，分阶段推进，分年度落实，分重点突破，确保工作有序、扎实推进。同时，要建立健全标准化工作激励机制，特别是在每年的经济工作表彰会上，增加对企业产品创新、质量标准体系创新的奖励，引导企业强化标准意识，真正让“两个创新”成为丰城调整产业结构、转变发展方式的关键点、突破点、总抓手。

    二要加快质量标准体系人才队伍建设。标准化工作是一项专业性很强的工作，没有一支过得硬的队伍，推进标准化工作就没有可靠的根基。要积极营造有利于标准化科研人才成长的良好环境，加快标准化工作人才队伍建设，逐步建立各类标准化人才专家库。要以各类企业为主体，建设一支覆盖一、二、三产业的企业标准化人才队伍，进一步增强企业标准化工作后劲；以质监、科技、行业主管部门为主体，建设一支熟悉专业技术、熟悉标准化理论、熟悉国际标准制定规则与程序的标准化行政管理人才队伍；以丰城创新大厦和即将启动建设的职业教育大学城