训失业人员258人，成功创业186人，带动了2000多人就业，创业率由51%提高到72%，企业半年成活率由20%提高到60%。9月23日中央电视台新闻联播头条新闻报道了区劳动局运用此系统进行创业帮扶的事迹。10月25日，TSA系统的指导者——美国哈佛大学教授朱利安·泰普林专程到我区对TSA系统进行了回访和授课。
　　（四）完善和实施社会保险新制度
　　一是出台了《区城镇居民基本医疗保险实施办法（暂行）》和《区农民养老保险实施办法》，将基本医疗保障体系覆盖到了城镇非从业居民，将农民纳入养老保险制度覆盖范畴。完善了新型农村合作医疗制度，提高了参合农民的受益度。二是自实行基本养老、生育、工伤、失业四项社会保险市级统筹以来，进一步加大了社保征缴和稽核力度，业务运行和财务运行情况良好。三是着力解决历史遗留问题。妥善处理好了原国营汽车运输公司、玛钢厂、成都长江五金厂、东风电器厂、环城实业公司等职工的历史欠费问题，共补缴社保费280万元。为968名农转非人员办理养老保险补缴工作，共计242万元。
　　三、围绕“三新目标”，着力营造发展环境
　　一是开展征地项目社保现场办理。建立了征地农转非社保流动服务队，入户宣传政策、现场办理社保，今年重点实施了龙潭都市工业园区征地、理工大学征地等项目，共办理征地农转非社保2049人，有力推进了全区重点建设项目的实施。二是加强重点项目劳动关系的协调工作。针对区大拆迁、大开发、大建设的实情，加强对高地、首创等房地产项目及SM广场、龙潭工业园区等重点项目劳动关系的协调，及时处理突发事件，综合解决好群体性劳动纠纷和恶意拖欠工资等问题。三是加大招商引资目标工作力度。坚持业务工作和招商引资两手抓、同落实，招商引资工作取得了显着成绩。1-11月，我局共引进区外注册资金1230万元，完成目标的307%，引进市外资金550万元，完成目标的550%，引进注册资金50万元以上的企业7户，完成目标的233%，总部企业1个。四是做好东郊企业生活区危旧房改造实施中的劳动保障工作。对改造片区开展了入户调查工作，并制定出解决就业社保问题的专项措施，对其中的就业困难群体、特困人员开展个性帮扶活动。