胡锦涛总书记“七一”重要讲话和六中全会精神，开拓进取、扎实工作，不断开创新形势下工会工作新局面。要广泛开展社会主义劳动竞赛，围绕推动科学发展和加快转变经济发展方式，丰富竞赛内涵，扩大竞赛范围，提高职工队伍素质，进一步调动广大职工的积极性和创造潜力，为实现“十二五”规划目标任务作出新的贡献。要大力发展和谐劳动关系，按照中央关于构建和谐劳动关系的部署，突出重点、突破难点，从完善劳动法律法规、合理调整企业工资收入分配、加强企业民主管理、化解劳动关系矛盾等方面切实做好工作，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。要积极参与加强和创新社会管理，扎实做好新形势下职工群众工作，在引领社会、组织社会、管理社会、服务社会、维护社会和谐稳定等方面主动发挥应有作用。要扎实推进“两个普遍”重点工作，按照工会组建和工资集体协商三年规划的目标要求，及时总结、大力推广有关成功经验，防止形式主义，务求取得实效。要切实加强帮扶工作，以工会帮扶中心为载体，以困难职工、农民工为主要对象，实现帮扶工作常态化、长效化，在保障困难职工基本生活、维护职工合法权益、满足广大职工多元化需求等方面实现新的突破。
　　（三）密切关注和重视解决当前的几个热点问题。
　　一是中小企业经营发展问题。当前，不少中小企业生产经营遇到很大困难，由此引发的企业倒闭、企业主欠薪逃匿现象日益增多。这些问题多发会直接关系到职工群众的就业和收入，也会产生社会问题。工会必须高度重视、密切关注，积极推动政府促进中小企业发展的政策措施的落实，支持企业加快转变发展方式、实现转型升级；支持劳动密集型中小企业扩大发展、开拓市场、增加就业，提高市场竞争力。同时，要针对可能出现的企业倒闭破产等情况，协助政府维护好职工的劳动经济权益。二是劳务派遣工问题。这些年来，一些企业为了降低成本，规避法律责任和社会责任，滥用劳务派遣工，造成劳务派遣工利益受到损害，由此引发的职工群体性事件也不少。工会要积极推动解决劳务派遣工的问题，理直气壮地维护劳务派遣工的权益，努力促进劳务派遣工与其他职工同工同酬、同工同权。三是农民工权益维护问题。近年来，在党和政府以及工会组织的共同努力下，农民工的权益实现总体上是在不断改善的。农民工的就业稳定性比较差，一旦企业生产经营遇到困难，首先受到冲击的往往是农民工。工会要始终高度关注农民工问题，加大对他们的维权和帮扶力度，努力推动农民工在工资分配、社