由信息中心会同运行商负责，各单位的局域网由各单位自行负责，严格按照网络信息安全保密规定，完善必要的网络安全设备和措施，保障网络和信息安全。
　　要完善队伍。全市有条件的部门都要有精技术、懂管理的专职人员负责本机关的政府信息化工作，一时还没有条件的要采取外包、聘任等方式落实技术工作。政府信息化工作机构要整合各部门的技术力量，组织重点项目的攻关，并加强技术力量，引进高层次专业人才。要与较高档次的软件开发公司建立技术依托关系，设计切合我市实际的电子政务整体技术方案，分期分批组织实施。人事部门要紧扣我市政府信息化工作的实际，配合各单位开展计算机网络应用技术培训，普及知识，提高水平，学以致用。
　　要强化考核。要建立和健全电子政务工作考核机制，加大电子政务工作在年度岗位目标责任制考核中的比重。今年全市电子政务建设指导书和考核办法已经下发，市政府已经把电子政务、政府信息公开单独列入年度岗位目标责任制考核，电子政务1分，政务信息工作和政府信息公开1.5分。在这里强调一下，市政府常务会议已经决定，今年目标责任制考核中下列三项中其中一项没有达到要求的，信息化考核就不得分。这三项是应用办公自动化系统、审批系统数据共享、政府信息公开。与此同时，要完善日常的考核、督查机制，公布考核结果，推广先进经验，在全市营造自觉应用信息技术开展日常工作的良好氛围。
　　要提高效益。政府信息化工程不是花架子，而是有巨大的社会效益和经济效益的资源整合。一方面要不断加大对电子政务建设的投入，保证项目建设资金和必要的运维经费。另一方面，要十分注重效益，确保应用、实用、管用。尤其要在建设中追求效益，在各种信息系统建设过程中尽量共享网络资源和信息资源，避免重复建设；今后各部门政府信息化项目的建设资金统一由市政府信息中心审核后，由财政审批；信息化项目的设备和机房要相对集中，可以集中的硬件设备要统一存放，今后政府部门原则上不再单独建设机房；软件开发须统一布局，提高部门数据集成度，建成跨部门、综合性的业务平台，避免生成大量的信息孤岛。同时，信息化系统的价值必须在实际应用中显现，要对投入运行的系统开展绩效评估，尽量发挥信息系统的最大效能。对信息化设备的应用情况和电子监察上网情况，市里要跟省里一样进行通报，对成效显著的单位要表彰，对工作落后的要批评和限期整改。

您正在浏览的文章由中华代笔网（www.51yuanchuang.cn ）整理并发布，如果您有代写各类文章的需求，请与我们联系，专业品质，让您省心，更放心！24小时求稿热线：13816044755