方式，对中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉精神进行认真学习和宣传，特别是对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严禁婚丧事大操大办的通知》、《禁止工作日中午饮酒的通知》等进行了专题学习，强化了干部职工的纪律观念。积极组织党员干部观看廉政专场电影、廉政文艺晚会和廉政宣教片等，并向每位党员干部发放警示教育资料，利用正反两个方面的典型，教育引导党员干部树立正确的权力观、价值观。我办在全体干部职工中开展了“建书香型机关”和“月读一书”活动，利用读书熏陶思想，净化心灵，养成健康向上的情趣。
    （四）进一步加强内部管理。我办严格按制度办事，做到了以制度管人、管事。在办公经费管理上程序化、规范化，实行文印、接待等费用支出通知单制度，凡有以上支出的，必须有领导签字并加盖公章的通知单，没有通知单的不准报销，超标准的不准报销，私客接待不准报销，避免了乱支出现象，节约了办公经费；车辆燃油实行单车核算，有效降低了燃油消耗；财务监督小组每月对单位收支情况进行检查、监督、审核，凡违反规定的一律不准从公款支出。严肃工作纪律。在文明单位评选工作中，严格要求我办工作人员做到“四不”，即不得影响被检单位正常的工作、生产秩序，不准接受被检单位的宴请和参加与评选有关的娱乐活动，不准接受被检单位任何形式的礼金礼品，不准借检查之际收取任何费用，凡违反以上要求的，按照组织纪律规定，给予处理；要求被检单位切实做到“五条”，即不得悬挂欢迎标语、举行欢迎仪式；非主管领导和无关人员不得出面接待考评组；严禁摆放水果、香烟等招待用品；严禁宴请考评组成员；严禁向考评组人员赠送礼金、礼品，凡违反上述规定者，给予取消参评资格处理。通过严格工作纪律，加强了党风廉政建设重点工作的管理，有效防止了违纪现象的发生。
    （五）严格实行精神文明创评活动党风廉政建设一票否决制。
    我办在全市精神文明建设工作中，大力配合党风廉政建设工作，把反腐倡廉工作纳入到文明城市、文明村镇、文明单位等群众性精神文明创建活动考核之中，每次评选活动都专门征求纪检监察部门的意见，对发生违法违纪现象的、党风廉政建设考核结果为“一般”或“差”的单位实行一票否决，促进了全市党风廉政建设工作的深入开展。
    （六）坚持选人用人公平公正。我办严格贯彻落实干部选拔任用《四项监督制度》，按照干部“德才兼备，以德为先”的原则，坚持“重德才、凭实绩、看民意”推荐干部。今年10月份，我办严格按照程序，利用民主推荐的方式，把2名政治素质好、工作能力强、实绩比较突出的同志，调整到了正科级岗位。
    回顾一年来的精神文明建设和党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市纪委的要求和人民群众的期望相比，还存在着一定差距。在今后的工作中我们将借“一创双优”的东风，按照“六新”要求，发扬“六超”精神，树立“三种”意识，进一步加大工作力度，创新工作方式、方法，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得精神文明建设和党风廉政建设工作的新成效。