风评议活动,主动接受社会监督 2011年,以改进工作作风,增强服务意识、推行政务阳光服务,提高办事效率为重点,加强对各项工作的监督检查、认真落实为民服务全程代办制和信访工作,积极发挥监督作用,解决群众关心关注的热难点问题。继续做好党风、行风及机关效能义务监督员聘请工作,定期召开行风评议座谈会,开展行风和机关效能建设的检查和评议;通过开展“百名居民评街居”活动、召开座谈会、发放“征求意见函”等多种形式,广开言路,主动向居民及社会各界广泛征求意见,及时掌握街道社区在行风建设中存在的问题,了解人民群众对街道社区工作的满意度,提高行风建设和纠风工作的针对性、实效性,解决损害群众利益的不正之风,为构建和谐阜康、和谐街道、和谐社区服务。 五、创新方面:强化责任,努力形成齐抓共管的局面 (一)加强街居干部作风建设。深入推进“作风建设年”活动,整治“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”,进一步树立“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍形象。继续推行理想信念教育、大力弘扬“红柳”精神、“四卡一书”制度,强力推进街居干部的工作热情、工作作风、服务态度,做好为民服务的各项工作。 (二)完善党风廉政监督员队伍的建设。继续发挥各社区纪检员作用,对各社区的党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查,严格落实纪检委员的职责分工,强化责任,严格把关各社区领导干部在党风廉政和反腐败工作中的表现,有效发挥党风廉政监督员的作用。 (三)出台并完善《博峰街道纪工委关于加强重点岗位风险防控监督程序的管理办法》。切实完善做好保障社区弱势群体利益的扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的管理、发放、使用制度,切实保证专项资金和实物的用途,严禁截留、侵占和挪作他用。采取定期自查和专项检查、抽查、巡视督导等方法,重点对发放对象资格评定、发放经费到位情况以及运行过程实施动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题,发现问题进行及时有效的整改措施。 六、惩处方面:加强街道社区勤政廉政建设工作 (一)严肃查处违纪违法案件。认真做好群众来信来访和社区矛盾纠纷排查调处工作。坚持从严执纪,坚决纠正和查处街道、社区党员干部作风方面存在办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和社区干部侵占集体利益、损害群众切身利益等问题,认真查处截留、挪用、侵占、贪污扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的案件,侵占集体资金、资产,利用职权谋取非法利益案件,换届选举中贿选等严重违反组织人事纪律案件,参与赌博、封建迷信和借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。 (二)坚决执行“六条铁规”,对违反规定的进行问责。 (三)坚持办事程序的透明度,对低保户的审核、申报工作应保尽保的原则下做到公平、公正、公开,杜绝出现暗箱操作等违规行为。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] |