网，使公共财政阳光更加灿烂。
　　在认真履行职责的同时，我们按照市委、市政府和上级财政部门开展“三级联创”的活动要求，建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制，定期走访挂钩基层村和企业，共商发展大计，共解实际难题，帮助理清工作思路，加快农村发展步伐。如帮助赤店村2000亩土地规模流转承包经营，实现全村土地“零抛荒”；协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路，设立365个垃圾箱，设立治安防护巡逻队；协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划，拆迁旧屋316座，改建面积200亩；协助西门村拆迁旧屋43座，改建面积35亩，兴建文化活动中心，丰富村民文娱生活；支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路，筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制，选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职，协助xx市华联金属材料贸易有限公司组建党支部，建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动，形成了共振互动、整体提升的联创效应，创造了生动活泼的“三级联创”工作局面，促进了农村基层党建工作和经济发展。
　　学习、干活、干净、奉献打铁还需自身硬，财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中，我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准，几年来，这个标准都是作为一把标尺和指南针，衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。
　　学习：加强学习，增强政治业务素质。我们提出“财政干部必须是一个半专家”的口号，全力打造“学习型”党组织，以党员学习推动机关干部全员学习。建立每周雷打不动的学习制度，举办全省首个县级财政专业大专学历班，创建财政系统保持共产党员先进性教育馆、共青团夜校、图书阅览室，与共建73313部队共同开展学习心得交流、知识竞赛、送温暖主题实践等一系列保持共产党员先进性教育活动，组织财政系统全体干部职工到厦门国家会计学院进行封闭式业务培训，经常开展业务征文、计算机操作等岗位练兵竞赛，培养综合素质人才。全局92%同志拥有大专以上学历，30名同志取得中级以上技术职称资格。
　　干活：勤奋工作，争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”，以高度的政治责任感和事业心，为人民群众管好财、用好财。1996年以来，我们以规范机关内部管理为突破口，建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双