对宏观调控等新的形势下，加强和改进机关干部作风显得尤为紧迫和重要。  四、大力加强机关干部队伍建设，更好地服从服务于我镇经济社会发展大局。 发展是第一要务，干部是第一资源。要实现发展，最终要靠人，关键靠干部。发展目标越高，对干部要求越高；越是发展困难，越是需要干部。在当前我镇加快发展面临困难增多、压力增大的情况下，必须更加重视机关干部队伍建设，组织好第一资源，调动好第一资源，发挥好第一资源推进加快发展的主力军和生力军作用。因此，今年镇党委、政府将以“能力提高年”为契机，以大学习、大推进活动为主线，全面开展以提高创新破难本领为核心的能力建设，打破思想束缚，不断研究新情况、解决新问题、寻找新办法、实现新突破、取得新成效。 （一）要营造发展氛围，凝聚推进工作的合力。从某种意义上说，发展氛围是一种最主要的软环境，是一种最强大的工作合力，今年，我们要结合开展保持共产党员先进性教育活动，大力营造加快发展的氛围，凝聚加快发展的全力：一是强化理直气壮、加快发展的氛围。进一步消除模糊思想，不断强化发展共识，做到“为了发展而理直气壮，理直气壮地推进发展”。要正确认识科学发展不等于不要发展，不等于不要发展速度。要正确认识正确的政绩观不等于不要政绩，不等于不讲政绩。要正确认识保护群众利益不等于不要依法办事，不等于不要教育群众。要正确认识贯彻落实上级精神，不等于不要从实际出发，不等于不要创造性地开展工作。要正确认识统筹发展不等于发展没有重点，不等于工作不要重点。二是要强化奋发有为、迎难而上的氛围。干工作就是同困难和挑战作斗争，在任何时候，做任何工作，都会有困难、有挑战。困难和挑战是一道坎，是一道分水岭。就象鲤鱼跳龙门，跳过去就是一片新天地，进入一种新境界。今年的任务十分繁重，发展过程中也会遇到许多新问题、新矛盾，越是在这种情况下，就越需要我们保持奋发有为的精神状态，越是挑战面前，越要发扬迎难而上的锐气，做到困难面前善于应对，挑战面前敢于攻坚，压力面前勇于拼博，始终以饱满的热情、顽强的作风和过硬的素质，创新破难，实现新的发展。三是强化凝心聚力、共谋发展的氛围。每个机关干部要切实增强“中心意识”，服从服务于大局，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底，形成上下一条心，全镇“一盘棋”，众志成城谋发展的大好局面。要坚持把发展作为第一要务，把振兴作为第一目标，一切为发展服务，一切为发展让路，聚精