争创先、展风采——社区服务工作会议优秀代表讲话

　　一、勇于开拓创新，努力做好社区共建试点工作
　　社区工作千头万绪，如何发挥主观能动性，创造性的开展好社区服务工作，是我们每一名社区工作者需要深深思考的问题。针对社区组织手段弱，基础设施差，社区的服务需求与服务功能、服务水平差距大等难题，我们迎难而上，不断创新工作思路，采取有效措施，扎实开展工作，确保了试点工作的顺利开展。一是抓调研、奠基础。主动加强与驻地单位沟通协调，大力宣传“共驻共建“的具体内容及重大意义，和单位领导共同商讨如何开展好试点工作，广泛征求意见和建议，收集整理，形成了共驻共建调研材料，为开展好共驻共建工作掌握了第一手资料，奠定了基础。但在实际工作中不是每个单位都积极配合社区工作，我社区有一个****单位，当我去联系工作时，态度傲慢，表示“这件事和我们单位有什么关系，我们不管，请你们走吧”，面对此情况，我心理委屈极了，甚至想再也不理这个单位了，但事后一想，是不是这个单位还对社区是老眼光、老看法，是不是对社区的工作还不了解，我暗下决心，一定要把这个单位“攻破”，我不厌其烦的多次找办公室主任，遭到的是推脱工作忙或避而不见，我不相信我的真诚打动不了他，你上班忙，我就快下班找你，这段时间我经常回家很晚。终于有一天，办公室主任被我的真诚打动了，你把公家的事当成自己的事，以后有什么工作安排，我们会全力配合”。二是抓组织、得保障。成立社区与驻地单位共驻共建轮值主任领导小组，负责组织、协调和管理工作。同时，建立共驻共建联席会议制度，负责提议具体共建事项，商讨确定具体共建事宜、督促抓好落实。共驻共建单位与社区签订了轮值公约，配合社区做好本单位家属院出租房屋、商业门点及流动人口的登记、审查、备案，做好本单位及家属院落维护稳定、环境卫生、计划生育、消防安全、综合治理等工作。三是抓运行、促落实。积极整合驻区各单位的各类资源，实现社区共享，协调解决社区人财物方面的困难和问题。认真落实共驻共建单位选派工作人员进社区挂职锻炼制度，建立党建指导员人才库，逐步培养，帮助 “两新”组织开展党、团、妇组建工作。同时，充分发挥共建单位优势，为社区干部及社区居民进行粮油食品安全科普知识、团组织工作相关知识、妇联工作相关知识、金融知识等讲座，进一步拓宽了社区干部的知识面，提高了社区干部为辖区居民服务的能力
　　二、保持共产党员先进性，充分发挥先锋模范作用