护士长岗位的竞聘答辩主要呈现出以下特点：

　　1、竞聘答辩会竞争激烈；

　　2、竞聘人员的个人素质及水平普遍较高，现场发挥较为出色；

　　3、竞聘答辩题改革创新。

　　护士长职位竞聘答辩中，面试者会如何提问？相信这个问题困扰了很多竞聘者，下面竞聘网围绕这个问题展开叙述：

　　在演讲中她们分别从各个方面来提问？

　　1、完善护理工作制度？

　　2、优化护理工作流程方面？

　　3、强化护理技能培训？

　　4、不断提高护理内涵质量等方面？

　　以上阐述了创新护理工作的思路和方法；从“医疗以人为本”的角度，诠释了如何为患者提供人性化、个性化、主动化、超值化的服务，不断满足人民群众多元化、多层次的医疗保健需求；从提高团队成员的整体素质和人文情怀、创建学习型团队及构建和谐医患关系等方面进行了精彩的演讲。演讲结束后，进行了现场答辩，内容涉及医院文化、团队建设、医患沟通、职业价值观等。评委从学习和创新思维、竞聘工作思路、临场应变、协调能力、表达沟通能力等方面进行了现场评分。