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文章来源:互联网 发布者:中华代笔网 发布时间:2010/7/6 16:59:02 阅读:602次 |
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xx年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理(一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。1、严格按照上级人事部门 (亲爱的顾客朋友:您好!欢迎您来到中华代笔网,如果您有撰写任何稿件的需求,请联系我们的客服:在线QQ咨询:137191502)要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。 ...... 中华代笔网--代笔类的精品网站,中华有代笔,专家手笔,让您轻松解决各类写稿难题!代笔热线: 24小时求稿热线:13816044755 在线专家QQ:137191502 客服QQ: 1394279168
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