四项监督制度学习情况汇报-中国代笔网

    根据区委组织部《关于深入开展“学习宣传和贯彻实施四项监督制度”活动的通知》（庐组字[2010]12号）文件要求，本单位迅速组织召开了学习“四项监督制度”的专题会议，并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”学习宣传和贯彻实施情况汇报如下。
    一、召开一次机关干部会5月27日，本单位迅速组织召开了由全体机关干部、党员和公司经理参加的专题学习会议。学习了庐组字[2010]12号文件和干部选拔任用的四项监督制度。使每位领导干部熟悉、广大群众了解了四项监督制度。对于重点条目重点内容，逐字逐句进行了解读分解，争取吃准、吃透。通过加强宣传，提高四项监督制度的知晓率，落实广大职工的知情权、参与权、选择权、监督权。
    二、组织一次专题学习讨论会举行专题学习讨论，讨论“四项监督制度”在新时期对提拔领导干部的约束性和公平性。广大党员、干部和职工在学习了此项制度后，大家一致认为实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。“制度”对党政一把手的选拔和任用制度更加完善更加准确，它对党政一把手的要求更高，标准更严，同时也就提高了党政领导干部的素质，为我国的干部队伍的良性发展提供了基本保障。纷纷表示在以后的工作中抓好贯彻落实，坚持以更加严格的制度，监督选人用人行为、约束选人用人权利，不断提高商贸系统干部选拔任用工作的公信度。
    三、开展一次学习测试在学习贯彻的同时，为检验全体干部学习四项制度的情况，本办利用一个下午的时间对干部职工进行了自我测试，大家认真答题，并结合工作实际提出合理意见。通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深了对四项监督制度的领会。
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