为推进我区新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。根据区依法治区工作领导小组办公室《关于做好“五五”普法检查验收工作的通知》精神，（亲爱的顾客朋友:您好！欢迎您来到中华代笔网，如果您有撰写稿件的需求，请联系我们的客服：在线QQ咨询：270459459）我局严格按照检查标准进行了自查。现将我局“五五”普法依法治理工作总结如下：



（一）明确任务抓重点，实现工作整体推进

“五五”普法工作开展以来，我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。

一是建立党总支中心组学习制度，抓好领导干部学法。为加强领导干部社会主义法制理念教育，使领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，牢固树立带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，我局制定了《党总支中心组学习制度》等十二项制度，中心学习小组设组长一名，由党总支书记担任。中心组每月组织集中学习一次，每年围绕1—2个专题进行系统深入地学习，一般安排在月中旬，如遇特殊情况，由组长决定变更时间，平时以自学为主。中心组的学习采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开研讨会、交流会等形式组织机关干部学法，确保领导干部每月脱产参加法律的知识学习培训不少于40小时。通过学习，《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《物权法》以及本行业工作相关的法律法规得到普及。近两年来，我局先后举办了公务员法知识讲座、行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。

二是制定干部职工学习培训制度，抓好干部职工普法教育。结合我局工作实际，每年制定城管执法人员业务培训计划，有计划、有组织地对单位干部职工进行法制教育培训，积极引导单位干部职工开展学法用法活动。充分利用队务会、局务会，每周学习一次法律条文，每半月一次以会代训，每月组织一次学法研讨，每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。

三是加强法制宣传队伍建设。为进一步推进“五五”普法工作深入开展，普法宣传工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全一把手负总责、分管领导认真抓、各执法中队具体抓的普法工作领导体制和运行机制。局法规科负责组织协调、指导检查，组成以各执法中队为主的法制