突破常规，创新机制，培养造就一大批高层次专业技术人才队伍。近日召开的河南省高层次优秀人才表彰会，再次吹响了高层次人才培养引进的“冲锋号”。

    院士挂帅，梯次递进

    会议提出，要突出院士、高级专家队伍、青年骨干人才队伍三个层次培养造就高层次人才。其中，院士培养对象很明确，就是加大对“中原学者”和“全国杰出专业技术人才”的选拔培养力度，增强河南省高层次人才队伍冲击两院院士的后备力量。

    开发国际国内两个人才市场

    通过高层次人才“兴豫之光”行动计划、“中原崛起百千万海外人才引进工程”，大力引进海内外高层次人才。用5至10年时间，在国家和省重点创新项目、国家和省重点学科及重点实验室、省重点企业和地方商业金融机构、高新技术产业等四大重点领域引进120名左右海外高层次人才，引进3500名左右具有全日制博士、硕士学位海外留学人员，围绕经济社会发展的重点领域、重点工程、重点产业，引进海外专家智力5万人次。

    突破常规，加大投入