“创优争先”学习会发稿

　　各位领导：
　　大家好！
　　我是来****公司的***，现在，仅围绕会议指导思想和目标，关于***公司团支部在公司党支部书记的领导下，在进行大党建工作中，成立了“创先争优”领导小组，成员由党支部各小组、团干、优秀青年组成。让全体党员、青年在工作中、深入学习，全面开展党性分析，让团员和青年全面参与各项工作，做好党的助手成为党的后备军。现对开展团组织创优争先和“三个为什么”的工作点与大家做一个沟通和分享。
　　第一，应该要勤于学习，提高素质。需要经常组织青年和团员进行学习，不论是技术、管理和思想方面，都要加强学习，只有加强学习，才会不断提升自身素质，也只有提升了自己，才会适应发展。在这方面，我们充分利用了网络媒体和党支部远程教育载体，抽部分业余时间与大家进行学习分享，增强青年和团员的学习兴趣与氛围，补充了大家的知识能力。
　　第二，应该进一步开拓进取，勇于创新。我们在党建带团建下，组织青年与团员多次参加具有开阔视野的工作，在参与这些工作中，让他们勇于发现新的方式方法，提升自己。我们的做法就是让青年和团员参与到公司重大项目工作中去，给予一个青年人能量发挥的平台，让其展示自己。
　　第三，活动开展，加强宣传。公司团支部紧密跟随党建及上级工作要求，按照“五个基本建设”，做到了有基本组织、完善了基本队伍、建立了基本制度、开展了基本活动、确保有基本经费。有效与青年、团员沟通，体现组织凝聚力很多方面体现在活动开展的组织是否成功，是否达到了有效要求。
　　第四，要求立足岗位，争当先进。在公司大党建领导下，全面要求各岗位职员，立足本职工作，争当先锋模范。
　　同时，团支部工作开展受到上级组织的肯定，共青团**市委授予营销中心“青年文明号”、授予郑迪为“优秀共青团员”。我本人今年也多次受到上级组织的肯定，先后被共青团利川市委授予“**市优秀团干部”、***人民政府授予“***劳动模范”、***共青团、***文明办授予“2009——2010年度***青年岗位能手”。
　　能取得这些成绩是离不开各级领导的关心、指导。

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