2011年人社局大学生档案报到工作汇报

一、围绕“三项重点”，大力实施惠民行动
　　（一）实施就业促进行动
　　一是统筹城乡就业。围绕成都市创建统筹城乡充分就业试点城市目标，结合全区经济发展“三大战略”和产业布局，实施城乡统一的就业促进政策，积极推荐本区城乡劳动力就业，鼓励自主创业和灵活就业。继续按“三个提前”的指导思想开展失地农民集中居住区就业工作，促进失地农民和农村富余劳动力转移就业。1—11月，全区城镇新增就业15059人，完成目标的100.4%。农村富余劳动力和失地农民向非农产业新增转移9273人，完成目标的140%。全区14个街道都保持了比较充分就业，有就业能力和就业愿望的失业人员再就业率达95%，“4050”等援助对象再就业率达91%。城镇登记失业率控制在4%以内。
　　二是加强就业援助。充分利用“962110”就业援助平台，以公益性岗位为主要途径托底安置就业困难人员，进一步强化就业援助职能，建立就业困难人员信息资料库，实施一对一帮扶，及时对受援人员进行跟踪回访。1-11月共整合公益性岗位1086个，区“962110”共受理888条就业援助信息，成功推荐困难人员就业835人，援助成功率达94%，新增“零就业”家庭16户、17人已全部实现就业，动态消除了“零就业”家庭。
　　三是强化就业服务。有效利用劳动力市场，大力开展职业介绍和职业指导，举办“春风行动”、“惠民行动”、“民营企业招聘周”、“残疾人招聘周”、“大中专（技校）毕业生招聘会”等各种现场招聘会70多次。狠抓全区街道、社区就业服务平台建设，编制就业服务工作手册，统一规范街道、社区就业服务流程规则，定期对基层工作人员进行业务培训和指导，提高就业服务质量和效率。1-11月共为4840人办理了《再就业优惠证》，为37956人次落实社保补贴、职介补贴等就业优惠政策补贴984.6万元，做好了64名军转干部的就业推荐等工作，促进和规范了就业服务的制度化、专业化、社会化。
　　四是开展技能培训。年初合理制定培训计划，公开招标、择优选定了5家有特色和实力的培训机构，新增了十字绣、手工编织、调酒师、咖啡师等培训项目，丰富了技能培训内容，同时，加强对培训机构的管理，实施全过程监控，培训质量进一步提高。根据市场和企业需求，大力开展“订单、定向”式培训，重点扶持一批符合我区商贸、物流、旅游、都市工业等产业发展要求和就业率高的培训项目，提高了培训的针对性和实效性。1-11月共开展再就业培训6284人，完成目标的157%；农劳引导性培训