建设雷锋纪念馆创建复查验收汇报材料

文章摘要：作为宣传和弘扬雷锋精神的教育基地，我们不断创新教育形式，积极引导广大干部职工树立正确的理想信念。馆领导班子坚持民主集中制原则，定期组织召开民主生活会，实行党务公开、政务公开；班子成员分工明确，重大事项协商处理，保证职工的知情权、参与权；

作为和谐机关创建活动先进单位。今年，我馆在县直机关工委、县创建和谐机关指导委员会的正确指导下，不断创新载体、活化形式、营造氛围、夯实基础，继续深入开展和谐机关创建活动，创建工作取得了新进展、新成效。

一、领导高度重视，活动开展经常。

我馆把创建和谐机关活动作为中心工作来抓，在去年的基础上对创建和谐机关领导小组进行了调整，由党支记书记吴建刚任组长，副馆长杨政海任副组长，各科室负责人任成员，具体负责日常工作。形成了支部书记亲自抓，各科室配合抓的齐抓共管局面，使创建和谐机关的各项工作落到了实处；年初制订了《雷锋纪念馆和谐机关创建规划》，明确了职责，落实了任务。我们还根据《馆绩效考核实施细则》中的具体规定，对创建和谐机关工作进行了量化考核，考核到个人，实行奖惩，全馆干职工按照创建和谐机关的要求，积极参加各项创建活动，为创建和谐机关打牢了基础。

二、班子精诚团结，职工和谐相处。

作为宣传和弘扬雷锋精神的教育基地，我们不断创新教育形式，积极引导广大干部职工树立正确的理想信念。馆领导班子坚持民主集中制原则，定期组织召开民主生活会，实行党务公开、政务公开；班子成员分工明确，重大事项协商处理，保证职工的知情权、参与权；普法教育坚持开展，领导班子勤政廉政，全体干职工和家属个个遵纪守法，没有任何参与“...”等非法组织和“黄赌毒”的情况，全年无违反计划生育政策问题。班子成员民主团结，干职工和谐相处，雷锋精神在雷锋馆人的精神风貌上充分展现。

三、制度健全科学，管理严格有序。

为进一步加强职业道德建设、明确岗位职责、规范服务标准，积极将和谐机关建设引导到制度化、规范化的轨道上来，推动和谐机关创建活动深入开展。我们制定和完善了各科室《工作制度》、《岗位职责》、《学习制度》等一系列规章制度；推行首问责任制和当班责任制，在窗口醒目位置设立了工作人员形象监督牌、游客意见箱和意见本，公开服务承诺和投诉电话，随时接受观众和群众的监督；率先推行绩效考核管理办法，从工作态度、工作效果、工作水平等方面对工作人员按月进行考核，考核结果的