使自己成为复合型人才。实践创新是学习思考的实践升华和价值体现,也是推动工会工作向前发展的动力之源。要通过培训和学习不断增强责任意识和创新意识,坚持边学边用,学用结合,努力在工会工作中多出新思路、新观点,新做法、新成果,使全行的工会工作呈现新气象,实现新突破。 三、 作为一名工会干部,必须增强团结意识 农业银行作为一个群体,良好的行风行纪,不仅能形成一种相互尊重,和谐一致,取长补短,共同进步和发展的氛围,而且还能提高综合竞争能力,促进经营工作的快速健康发展。工会自身的维护、参与、建设、教育职能,要求工会干部要善于调动职工的积极性、主动性和创造性,有效地激发员工的潜能,发挥员工的聪明才智。我们要从点滴抓起、从小事做起,帮助后进、追赶先进,注重发挥单位之间、员工之间的相互影响和感染作用,按照温家宝总理提出的“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,切实把作风抓好,把纪律抓严,把工作抓实,形成群体合力,发挥整体功能。要创设“取长补短”的环境,树立纪律严明、行为规范、按章办事和求真务实的良好风气,提升农业银行的整体形象,增强综合竞争能力,达到促进有效发展的目的。具体到本处室,则要针对本单位、本部门存在的“短”处,善于识短,敢于揭短,短中见长,取长补短,增强忧患意识和危机感,增强团结意识和协作精神,使大家心往一处想,劲往一处使,握紧拳头,形成合力,积极抢占经营工作的制高点,在发展机遇中闻“机”起舞,争取在当今激烈的金融竞争中把握先机,先行一步。 上一页 [1] [2] |