、需要我们做什么，了解比较少。
　　3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就造成了对党员干部队伍的管理不严、不细，不适应新形势下的党建工作要求。
　　四、明确了努力方向和主要整改措施针对存在的问题和不足，下一步重点从以下四个方面加以改进和提高。
　　1、进一步在加强学习上用心思。局领导班子把学习作为提高素质、促进工作的根本手段，养成勤学、好学的习惯。坚持学习与实践相结合，加强调查研究，通过研究党的理论知识，提高党建工作和思想工作能力。
　　2、进一步在解放思想上求实效。坚持以科学发展观为指导，从加强基层党组织和党员干部队伍建设、丰富学习和实践活动等方面解放思想，多做探索，做到敢于创新、敢于突破，促进党员干部先进性建设，推动我市文化体育事业平稳较快发展。
　　3、进一步在改进工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，特别是要把主要精力用在加强基层组(亲爱的用户，本文来自中华代笔网www.51yuanchuang.cn，想要浏览更多文章请搜索“中华代笔网”)织建设和党员干部作风建设上，提高为民服务的质量和水平，促进各项文化体育事业取得实效。公务员之家4、进一步在抓好廉政建设上较真劲。不断加强党性修养，时刻严格要求自己。在管好自己的同时，履行好“一岗双责”，全力抓好反腐倡廉建设，坚持科学发展，为建设经济文化强市营造风清气正的环境。
　　5、进一步抓好队伍建设。以职工管理为突破口，加强人才队伍建设，做到尊重知识尊重人才，增强职工荣誉感和紧迫感。制定人才发展的出长远计划和短期目标，为人才发展提供更多的学习机会，促使知识更新和人才队伍壮大。
　　6、搞好自身廉政建设。坚决按照市委廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对班子的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。