你去调研农民，了解他的痛苦。你去当他么二十年农民试试，就知道了。他的痛苦比你知道的多得多，是不是呀？你调研得出来吗？只有他自己组织起来，他用自己的经历来表达他的诉求，比你替他来说要强的多，要准确的多。
    这就是自治社会的道理。我们是等级power，核心问题就是在历史上我们从来没有过（我不指现在啊，不要给我扣帽子）没有rights。没有表达、主张rights的那种组织。重要的原理是，rights这个要通过组织来实现。我们也有些组织，比如帮会、晋帮、徽帮。我讲了，关公崇拜，哪天我建议你们找胡小伟先生来讲一讲关公崇拜，他讲得不错，把这关公研究透了。
    我们很多行业协会是二政府协会。充斥了各级退休干部。有的协会30几个退休的副部级干部。全都是退休的官当了协会的头脑。它们不是企业或商家自己组织起来的协会。所以没有生命力
    一个协会要有哪些基本的功能呢？第一个要有内部谈判的功能。自治怎么治啊？大家坐在一起打哈哈，聊聊天就自治了？虽然是为了一个共同目标走到一起来了，会员之间还是会有不和谐的地方，有各种冲突。这就需要内部要有很好的谈判机制，有话好好说，有什么话先说出来。是不是？有博弈才能综合。我举三个臭皮匠的例子说明这个道理。三个臭皮匠顶一个诸葛亮。甲臭皮匠买皮子，乙臭皮匠缝皮子，丙臭皮匠卖皮货。三个人具有不同的功能，能够互补，凑到一起就是诸葛亮水平，大皮货公司。如果三个臭皮匠都是缝皮子的，或三个都是卖皮子的，和在一起就是格大臭皮匠，不可能有诸葛亮的水平。同时还可能产生负效应，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，反到不好了。这种协会就自治不了了。内部谈判是一个综合过程。内部博弈的过程是各方妥协的过程，妥协对自治是非常重要的。
    第二个功能是制定原则与标准。实际以前的宪章就是原则。大家讨论以后，确定标准，方可准确行事。可以根据这个标准检测认证会员的行为和产品，甚至公证或树立优秀品牌。现在一说什么是好品牌，就是上电视台拿广告费堆出来的。那种品牌，没有根基。优秀品牌首先应该是在你自己行业内受到同行的尊重和认可。比如一个建筑品牌，建筑协会的会员，大家都去看看你盖房子盖的怎么样。都是内行，再加上使用者的评判，综合起来，才称上是一个好品牌。其中，行业协会对会员企业的认证和公证是非常重要的一件事。我们这个，现在行业协会，由于不是自组织的，落魄的二衙门，只会发牌子。你给我钱，我就发给你优秀品牌的牌子，你就是中国最伟大的企业